蒙城公司党支部：强作风树新风 营造风清气正的干事氛围

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• 发布时间：2025-12-01
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       干部作风建设是党的建设的重要内容，关乎党的形象、执政能力和企业发展。过去一年，因党支部作风建设抓得不严不实，导致个别党员领导干部在工作中出现违纪现象，给项目造成一定的负面影响，严重阻碍了项目整体发展。面对现状，党支部严格落实上级纪委各项工作部署和相关要求，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，深刻进行内部剖析，全面查摆问题，坚持当下改与长久立相结合，转作风树新风，努力营造风清气正的干事氛围。

       加强理论学习，筑牢思想根基。党支部坚持把学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程。今年以来，党支部召开党风廉政专题学习会议7次，重点学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定原文、《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，结合自身实际，开展交流研讨4次，要求党员干部吃准吃透精神，把准把实方向，不断提高党性修养和拒腐防变能力，立足本职工作，脚踏实地，履职尽责。

       精准查摆问题，严格落实整改。聚焦公司内部存在的突出问题和商户、群众反映强烈的热点难点问题，党支部班子把自己摆进去、把职责摆进去，全面查摆问题。通过开展谈心谈话、广泛征集意见、走访调查等方式，了解实情，找出问题根源。对照中央八项规定精神列举的各项形式主义、官僚主义作风等问题，党支部共查摆出“不担当不作为”“班子内部不能形成合力”“违规吃喝”“违规收送礼品礼金”“勤俭节约意识不强”等5项突出问题。针对查摆出的问题，支部班子主动认领，剖析问题根源，做到立行立改。通过班子人员调整、团队整合、竞聘方式择优选岗、绩效考核激发团队效能等方式落实整改要求，转变工作作风。目前整改成效显著，团队的风气好了，商户、群众不满的声音少了，街区也热闹起来了，一切都在向好发展。

       明确目标导向，在担当作为中展成效。在团队管理中，支部书记华炜同志坚持“一把手”负总责，以身作则，积极发挥“头雁”作用；班子成员认真履行“一岗双责”，严格做到严于律己，严管其辖，严负其责。围绕年度目标任务，公司将目标指标进行层层分解，压力传导到人。目前，项目招商及去化工作均取得了一定成效。在营销方面，通过组建营销代理团队，转变营销思路，调整营销政策等方式，截至目前，累计到访客户633组，较去年大幅度增长，成功签约写字楼37套，签约回款840万，同比增长406 %；销售去化率达到7.34%，目前已超额完成年度目标任务。在招商方面，截至目前，已成功引进柒味麻小、红人火塘酒吧、沐白婚纱等新商户63家，租赁面积7693.55 ㎡，资产平台上总租赁面积37201.38㎡，目前已超额完成年度目标任务。

       风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。蒙城公司党支部坚持以刀刃向内的勇气和毅力，不气馁、不妥协，以作风建设“永远在路上”的清醒和坚定，持之以恒纠“四风”树新风，以优良作风展现党员干部新担当新作为。下一步，党支部将纵深推进全面从严治党，持续推进作风建设常态化长效化，以过硬的工作作风为公司发展保驾护航。