7月21日上午，南宫国际2026年上半年财务工作会议顺利召开。集团财务部全体成员及所属各公司财务负责人约30人参加会议。

会上，集团财务部首先通报了2026年上半年集团各项财务指标完成情况、所属子公司财务经营考核指标序时进度及经济运行分析情况，全面复盘工作成效、精准查摆问题短板，清晰明确下半年工作方向，努力干好三季度、冲刺四季度，确保完成年度目标任务。接着，集团财务部围绕工资总额会计核算规范要求开展专项宣贯，进一步统一核算标准、强化合规管理，夯实财务基础工作。随后，市政养护、顺昌物业、庐江公司、裕丰文化四家单位财务负责人依次发言，结合自身实际汇报上半年经济运行情况，分享经验做法、剖析难点问题，推动财务工作互学互鉴、共同提升。

在全面梳理会议内容、肯定上半年工作成效的基础上，集团财务部对下一步集团财务工作提出明确思路：一是建强人才梯队，夯实发展根基。聚焦财务管理人员梯队建设，强化后备人才培养，统筹推进校园招聘、社会招聘引才与内部人才挖掘培育双路径，持续优化财务队伍结构，为集团转型及可持续发展不断夯实财务人员基
；二是深化职能转型，健全管理体系。集团财务部将加快健全完善财务管理制度，推动财务管理职能从传统核算监督向战略财务、业务财务与智慧财务转型，以财务赋能业务、支撑战略。

会议强调，“十五五”时期是集团深化转型发展迈向高质量发展的关键五年。集团财务部将持续提升专业能力，强化管理效能，为集团高质量发展筑牢财务支撑。